A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 2009. év márciusában hat település bevonásával megkezdett programjában 2010. évben már negyvennél több vidéki településen, több mint kétszáz álláskereső vesz részt. „Sorsfordító-sorsformáló” elnevezésű munkaerő-piaci programban az álláskeresők az önkormányzatok szervezésében és magán gazdálkodóknál dolgoznak. A munkaerő-piaci program specialitása, hogy konzorciumi partner - piaci szereplők - bevonásával valósul meg.

A program célja:

A vidéki munkahelyteremtés támogatása, önmagát eltartani tudó települések segítése, az önkormányzati és gazdasági szereplők fejlesztése.

A projekt egy képzési majd azt követő foglalkoztatási szakaszból áll, mely a helyi sajátosságon alapuló termeléshez szükséges tudás megszerzésére irányul. Az oktatás időszakában a gyümölcs- és növénytermesztéssel, tartósítással és savanyítással kapcsolatos gyakorlatorientált ismeret megszerzésére nyílik lehetőség.

A program 2009. márciusban kezdődött a Tolna megyei Bonyhád és Tamási térségében. Jelenleg a „Sorsfordító – Sorsformáló” program helyszínei között a Dél-dunántúli Régió mindhárom megyéje szerepel számos kis településsel, akik a saját lehetőségeik szerint valósítják meg a programot, ezzel minden partner számára biztosítva a sikert.

Elsősorban az adott térségre jellemző kultúrákat művelik nagy igyekezettel.

A projekt elfogadott hosszú távú célja a munkaigényes ágazatok bővítésével növelni a vidék eltartóképességét, a gyümölcs- és zöldségültetvények területét és az is, hogy a képzéssel alkalmassá váljanak az embereket a minőségi mezőgazdasági munkára.

A Dél- Dunántúli Regionális Forrásközpont a „Sorsfordító-Sorsformáló” program megvalósításába 2010. márciusban kapcsolódott be, a Diófa Konzorcium konzorciumi partnereként. A hatósági szerződés alapján két feladatkör ellátására kaptunk megbízást:

1. Pszichoszociális nevelő munka a programba bevont kliensek számára (Hegyszentmárton, Sellye – összesen 40 fő)
2. „HÍD a vidék fejlesztéséért” komplex gazdaságfejlesztési tanácsadás a program célterületein működő önkormányzatok, gazdasági szereplők (programba bevont foglalkoztatók-gazdák, egyéb vállalkozók), helyi civil szervezetek számára.

1. 1. Pszichoszociális nevelő munka, képzési koordináció

A képzési koordinátorok segítségével biztosítjuk a Dél-dunántúli régióban a DIÓFA Konzorcium, a programba bevont célcsoport, az érintett önkormányzatok, mezőgazdasághoz kötődő vállalkozások és a munkaügyi kirendeltségek közötti kapcsolatot, a program vonatkozó tevékenységeinek összehangolását.

Koordináljuk a programban résztvevő kistérségek településein élő, elsősorban a program indulását megelőzően rendszeres szociális segélyben, vagy rendelkezésre állási támogatásban részesülő, 225 fő regisztrált álláskereső képzésének és támogatott foglalkoztatásának szervezését és lebonyolítását, melynek során biztosítjuk:

• a képzési programba vontak toborzását és kiválasztását (mélyinterjúk és a kiválasztás célját szolgáló tesztek készítése, alkalmassági rangsor felállítása és egyeztetése az önkormányzattal, munkaügyi kirendeltséggel, illetve a potenciális foglalkoztatókkal),
• a képzésben, ill. a támogatott foglalkoztatásban részesülők pszicho-szociális nevelését, munkavégzésre történő felkészítését: ügyféltérkép, munkaerő-piaci személyiségprofil, diagnózis, fejlesztési terv készítése személyenként és csoportonként, rendszeres kapcsolattartás kialakítása, általános és személy-specifikus tematika és látogatási ütemterv alapján négyszemközti személyes konzultációk (képzés ideje alatt 2-3 hetenként, foglakoztatás ideje alatt minimum havonta), ill. csoportos konzultációk (minimum havonta): hangulattérkép, elégedettségi szint mérése, csoporton belüli és/vagy csoport a képzővel, foglalkoztatóval szembeni konfliktusok oldása, szerepek tisztázása,
• együttműködés kialakítását a célcsoport problémamegoldásának érdekében különböző intézményekkel, szakemberekkel (munkaügyi kirendeltségek, önkormányzatok - polgármester, jegyző, falugondnok - házi és üzemorvos, pszichológiai-pszichiátriai szakszolgálat, családsegítő szolgálat, jogász vagy ingyenes jogsegélyszolgálat, adósságkezelésben jártas szakember, adószakértő, stb.),
• a foglalkoztatók, gazdák és a célcsoport közötti eredményes kapcsolatot, kommunikációt (egyéni és csoportos konzultációk), elősegíti a foglalkoztatási kultúra fejlesztését.

1. 2. HÍD tanácsadás

A tanácsadás célja: a szolgáltatás célja, hogy elősegítse a helyi (elsősorban települési és mikrotérségi) szükségleteken alapuló, integrált, differenciált és komplex (ágazat- és szektorközi) együttműködéseken alapuló fejlesztéseket a régió rurális térségeiben jellemzően magas munkanélküliség csökkentésére, a helyi foglalkoztatási kezdeményezések megvalósítására (s ezen keresztül a foglalkoztatási helyzet javítására). A HÍD program keretében fókuszba helyeznénk az önkormányzatok helyi foglalkoztatási lehetőségeket teremtő vállalkozásfejlesztését (vállalkozó önkormányzatok), a működő helyi vállalkozások támogatását, új vállalkozások indításának az elősegítését (vállalkozóbarát önkormányzat) és az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök hatékony kihasználását, a vidéki foglalkoztatási lehetőségek feltárását a vidéken élő hátrányos helyzetű rétegek foglalkoztathatóságának és foglakoztatásának céljából.

A Sorsfordító - Sorsformáló program:

A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ pályázatot írt ki munkaerő-piaci program kidolgozására és megvalósítására.

A pályázat nyertese a Diófa Konzorcium melynek tagjai:

• Szekszárdi Agrokonzult Kft. (konzorciumvezető),
• FVM DASZK Csapó Dániel Középiskola, Mezőgazdasági Szakképző Iskola és Kollégium,
• Udvari és Závod Község Önkormányzatai,
• Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft.

A program 3 egy éves ciklusból áll, a megvalósítás időtartama: 2009. márc. 1.-2012. febr. 28.

A program célja:

• Tartós munkalehetőség biztosítása a vidéken élőknek.
• A program első szakaszában a Dél-dunántúli régió két kistérségében (Tamási és Bonyhád kistérségében) pilot projektként, majd további kistérségek bevonásával regionális projektként, a mezőgazdasági ágazatban a megélhetési lehetőségek bővítése, valamint a foglalkoztatás növelése.

A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ HÁTRÁNYOS HELYZETŰ VIDÉKI TÉRSÉGEIBEN BIZTOSÍTOTT, HÍD A VIDÉK FEJLESZTÉSÉÉRT A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN CÍMŰ HELYI GAZDASÁGFEJLESZTÉSI TANÁCSADÁS

A szolgáltatás

• elsődleges célcsoportja: a Sorsfordító program célterületén működő helyi önkormányzatok, többcélú kistérségi társulások és munkaszervezeteik;
• másodlagos célcsoport: gazdasági szereplők, foglalkoztatók, foglalkoztatási célú helyi civil és nonprofit szervezetek.

A szolgáltatás célja, hogy elősegítse a Helyi (elsősorban települési és mikrotérségi) szükségleteken alapuló, Integrált, Differenciált és komplex (ágazat- és szektorközi) együttműködéseken alapuló fejlesztéseket a régió rurális térségeiben jellemzően magas munkanélküliség csökkentésére, a helyi foglalkoztatási kezdeményezések megvalósítására (s ezen keresztül a foglalkoztatási helyzet javítására). A HÍD program keretében fókuszba helyeznénk az önkormányzatok helyi foglalkoztatási lehetőségeket teremtő vállalkozásfejlesztését (vállalkozó önkormányzatok), a működő helyi vállalkozások támogatását, új vállalkozások indításának az elősegítését (vállalkozóbarát önkormányzat) és az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök hatékony kihasználását, a vidéki foglalkoztatási lehetőségek feltárását a vidéken élő hátrányos helyzetű rétegek foglalkoztathatóságának és foglakoztatásának céljából.

A fenti szolgáltatás indokoltsága: a régió jelenlegi mutatói (gazdasági és foglalkoztatási), illetve a régió település és gazdaságszerkezete továbbra sem kedvez a vidéki munkahelyteremtésnek, szinte egyedüli megoldásnak tűnik, hogy a fejlesztés lehetséges iránya a helyi, mezőgazdasági termelésben és egyéb vidéki tevékenységekben (termékfeldolgozás, pl.: gyógynövényszárítás, gyapjúfeldolgozás, gyümölcs-zöldség, stb., falusi turizmus, bio - termesztés) rejlő lehetőségek kiaknázása legyen.

Ez jelentheti:

• a működő vállalkozások,
• a kisgazdaságok (0,5-4 EUME méret) életképessé fejlesztését,
• az önkormányzatok tényleges felelősségvállalását,
• és a munkanélküliek öngondoskodási képességének növelését.

Szakmai indokaink:

• minimális lehetősége adódik a munkanélkülieknek az elsődleges munkaerő-piaci elhelyezkedésre,
• Egyes települések vonatkozásában a munkanélküliségi ráta eléri a 60-70%-ot is,
• Legnagyobb munkáltatók a helyi önkormányzatok,
• Az elérhető munkahelyek száma alacsony.

A helyi (térségi) gazdaságfejlesztési tanácsadás legfontosabb tartalmai elemei:

• Komplex gazdaságfejlesztési tanácsadás és segítségnyújtás a térségben a foglalkoztatási helyzet javításához,
• Együttműködés generálása a gazdasági élet résztvevői között (a foglalkoztatási feszültségeinek kezeléséhez, a vállalkozási tevékenység élénküléséhez, továbbá új munkahelyek teremtéséhez),
• Programok kezdeményezése a helyi foglalkoztatás – minőségének és mennyiségének – javítása, a foglalkoztatási szerkezet váltásának elősegítése érdekében, az ilyen programok kidolgozásában és megvalósításában történő tanácsadói közreműködés,
• Kapcsolattartás a térség gazdasági életében részt vevő munkaadókkal, a térség helyi önkormányzataival, a térségben működő más gazdálkodó és nonprofit, civil szervezetekkel, közreműködésük és együttműködésük elősegítése a gazdasági szerkezet átalakítását, a foglalkoztatási helyzet javítását célzó – pl. helyi foglalkoztatási kezdeményezések segítése – programokban,
• Speciális, vidéki lehetőségeket ismertető munkaerő-piaci információk nyújtása egyrészt a munkanélküliek öngondoskodási képességének növelése, másrészt az önálló vállalkozásra (pl.: őstermelői tevékenység), illetve munkavállalásra képessé válás elősegítésére, elsősorban a települési önkormányzatok számára/rajtuk keresztül