„Együtt- Működés” munkaerő-piaci modell program a Dráva mentén
IPA HUHR/1001/2.1.2./0002

Projekt összefoglaló

A projekt megvalósítói
Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft., Pécs (főpályázó)
Slap -  A kreatív fejlesztésért Egyesület, Eszék (project-partner)

Társult partnerek
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Pécs
Regionális Fejlesztési Ügynökség, Eszék
Horvát Munkaügyi Központ Eszéki Kirendeltsége, Eszék

A projekt időtartama
2011. június 1. – 2012. szeptember 30.

A projekt háttere
A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont 2009-ben sikeresen megvalósított HEFOP 2.3.3-as programjának tapasztalatait felhasználva terveztük horvát-magyar határmenti együttműködésben magvalósuló programunkat. A projekt célja a képzetlenségből fakadó munkanélküliség, a munkaerő-piaci tájékozatlanság és információhiány mérséklése, a munkaerő-piaci mobilitás elősegítése, mely tényezők mindkét régióban nehezítik a hátrányos helyzetű munkanélküliek reintegrációját.

A komplex segítségnyújtási modell célja:
•    a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztathatóságának javítása a határmenti régióban
•    a munkaerő-piac horvát és magyar, állami és nem állami szereplői között valós együttműködés kialakítása a munkaerő-piaci re/integráció érdekében.

Tervezett főbb tevékenységek a vállalt célok teljesítéséhez:

1. Információs Napok: Munkaerő-piaci, képzési tanácsadás és információszolgáltatás álláskeresők részére, 4 magyar (Barcs, Csurgó, Sellye, Siklós) és 3 horvát (Eszék, Virovitica, Koprivnica) helyszínen, 1-1 közös rendezvény (Pécs, Eszék).

A rendezvényeknél figyelünk az akadálymentesítésre, vagy akadálymentes helyszín választására. A gyermekkel érkezőknek öko-játszóház szervezésével, továbbá - az együttműködő partnerek egymással, és a kisebbségi csoportokkal kapcsolatos pozitív attitűdjének kialakítása érdekében- kulturális programokkal is színesítjük azokat.

2. „Jó Gyakorlatok Vására”: Az Információs Napokon a foglalkoztathatóság javítását elősegítő civil/nonprofit szervezetek, képző intézmények is részt vesznek, s a „vásár” keretében megismertethetik innovatív projektjeiket is, megoszthatják tapasztalataikat és közvetlen kapcsolatot alakíthatnak ki az álláskeresőkkel.

3. Workshopok: A munkanélkülieket segítő, munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó civil/nonprofit ill. állami munkaügyi szervezetek, felnőttképző intézmények részvételével fórumok szervezése, melyek tervezett fókuszpontjai: a szükségletfelmérés véglegesítése; munkaerő-piaci-, felnőttképzési tapasztalatcsere; az EU-s csatlakozásban rejlő lehetőségek; támogatott foglalkoztatás és társadalmi vállalkozások.

4. 125 órás projekt menedzsment és pályázatírás tréning: 12-12 fő részére Pécsett és Eszéken, célja a kis civil szervezetek szakembereinek fejlesztése, képzése, felkészítése Horvátország EU csatlakozásával megnyíló pályázati lehetőségekre, a hátrányos helyzetű munkanélkülieket segítő pályázati programok sikeres megvalósítására.

5. Projekt menedzsment és pályázatírás online képzés kidolgozása és megvalósítása: 50 fő online képzése, civil és nonprofit, illetve állami, önkormányzati szakemberek képzése, fejlesztése a határ mindkét oldalán, Horvátország EU csatlakozásával megnyíló pályázati lehetőségekre, a hátrányos helyzetű munkanélkülieket segítő pályázati programok sikeres megvalósítására való felkészítés.



6. Szakértők cseréje: 1-1 magyar és horvát szakember cseréje. Célja egymás foglalkoztatáspolitikai struktúrájának, munkaerő-piaci szereplőinek és működésének megismerése, a tapasztalatok cseréje és megosztása, szakmai kapcsolatok kialakítása, fejlesztése.

7. Fogyatékosok foglalkoztatásának jó gyakorlatát bemutató film: 3 magyar és 3 horvát foglalkoztatási „jó gyakorlat” bemutatása, a védett (szociális) és a nyílt munkaerőpiacról, a megváltozott munkaképességű és a fogyatékkal élő emberek munkaerő-piaci integrációjának elősegítése érdekében.

Célcsoport
Magyarországon a Barcs, Csurgó, Sellye, Siklós és Pécs kistérségek, Horvátországban az Osijecko-baranjska, Viroviticka-podravka, és Koprivnicko-krizevacka zsupánságok álláskeresői, valamint az őket segítő civil/nonprofit és állami, a foglalkoztatás javítását célzó szervezetek, ill. felnőttképzők. A horvát és magyar partnerek szerepe az álláskeresők motiválása, mozgósítása, a rendezvények és fórumok szervezése, aktív részvételük a szakmai tevékenységekben.

Határmenti jelleg
Határmenti horvát-magyar együttműködéssel segítjük a két ország munkaerő-piaci szereplőinek együttműködését, a munkaerő mobilitását, a foglalkoztatáspolitikai gyakorlatok összevetését, a jógyakorlatok átadását, újabb közös projektek létrehozását, ezzel is elősegítve a horvát partnerek EU-s csatlakozását.

További információ kérhető
Papp István projekt menedzser
Bodrog Csilla szakmai vezető
Horváth Márta programszervező                      

Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont
7621 Pécs, Király utca 8.
Tel: 72/514-100, Fax: 72/514-101
E-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

„Co-Operate” Labour market model program along the Drava
IPA HUHR/1001/2.1.2./0002

Project partners
Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft., Pécs (lead beneficiary)
Slap -  for the creative  development (project partner)

Associated partners
County Labour Centre of Baranya, Pécs
Regoinal Development Agency, Osijek
Croatian Labour Cervices Regional Office of Osijek , Osijek

Project duration
1. June 2011.  – 30. September 2012.

The background of the project
The program HEFOP 2.3.3. „Days of Opportunities” was successfully realized by the DDRFK in 2009. Its aim was, to organize events that help disadvantaged groups to re/inegrate to the labor market and reduce their educational handicaps by providing updated information on labor market and training by all the service providers at the same time.

The goal of the project:
•    Development of the employment of the underprivileged jobseekers in the border region
•    Form a real cooperation between the Hungarian and Croatian, state and NGO labour services to help the re/integration of the unemployed.

Planned main activities of the project:

1. Information Days: providing labour market and training advice and information for jobseekers, 4 Hungarian (Barcs, Csurgó, Sellye, Siklós) and 3 Croatian (Eszék, Virovitica, Koprivnica) places, 1-1 joint events (Pécs, Eszék).

We take care of the accessibility of the Information days so we provide mobile ramps and induction cushions for the disabled people. During the Information days Eco-playhouses wait for the children of the jobseekers and further more cultural programs of the local minorities help the development of the positive attitude towards local minorities.

2. „Best practeces Fair”: NGOs and state labour market service and training providers participate on the Information days and during the “fair“ they can receive information about innovative projects, share their experiences and meet directly the jobseekers as well.

3. Workshops: organising forums with the participation of regional and local NGOs and state organisations helping unemployed people and of training service providers, the planned focus points are: finalizing the demand assessment, exchange of experiences on the field of employment services and adult training, supported employment and social enterprises, the opportunities of the EU accession of Croatia.

4. 125 hrs training of project management and tender writing: 12-12 persons in Pécs and Osijek, it aims to develop the staff of small NGOs, prepare them for the EU accession of Croatia and for the alongside opening tender opportunities, and for the successful implementation of projects which supports underprivileged unemployed people.

5. 125 hrs training of project management and tender writing online training curriculum  development and training online training of 50 persons, development of NGO and state, local government staff on both side of the border, preparing them for the EU accession of Croatia and for the alongside opening tender opportunities, and for the successful implementation of projects which supports underprivileged unemployed people.

6. Exchange of experts: 1-1 Hungarian and Croatian experts, aiming  to know each other employment service structure and actors, operation  and policies, exchange of experiences, develop professional cooperation.

7. Film to promote the best practices of the employment of disabled: show 3 Hungarian  and 3 Croatian employment “best practice” from the supported (social) and the open labour market to help the reintegration of the disabled and people with changed working capacity.


Targetgroup
The job seekers of Hungary in Barcs, Csurgó, Sellye, Siklós and Pécs small regions and of Croatia in Osijecko-baranjska, Viroviticka-podravka, és Koprivnicko-krizevacka small regions and the employment and training NGOs/nonprofit and state organisations supporting them.


Further information
Papp István project manager
Bodrog Csilla leading professional
Horváth Márta program organiser

Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont
7621 Pécs, Király utca 8.
Tel: 72/514-100, Fax: 72/514-101
E-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it