Aktuális

Sorsfordító-sorsformáló Regionális Munkaerő-piaci Program

A Sorsfordító-sorsformáló Regionális Munkaerő-piaci Program (elérhető a DDRMK honlapján: http://www.ddrmk.hu/?id=20&subid=0&parent=2) részeként új programelem szolgáltatásai érhetők el a programban résztvevő települések önkormányzatai, nonprofit szervezetei és vállalkozásai számára, az alábbiak szerint:

A Dél Dunántúli régió hátrányos helyzetű vidéki térségeiben biztosított, HÍD a vidékfejlesztéséért a dél – dunántúli régióban című helyi gazdaságfejlesztési tanácsadás.

A szolgáltatás

• elsődleges célcsoportja: a Sorsfordító program célterületén működő helyi önkormányzatok, többcélú kistérségi társulások és munkaszervezeteik;

• másodlagos célcsoport: gazdasági szereplők, foglalkoztatók, foglalkoztatási célú helyi civil és nonprofit szervezetek.

A szolgáltatás célja, hogy elősegítse a Helyi (elsősorban települési és mikrotérségi) szükségleteken alapuló, Integrált, Differenciált és komplex (ágazat- és szektorközi) együttműködéseken alapuló fejlesztéseket a régió rurális térségeiben jellemzően magas munkanélküliség csökkentésére, a helyi foglalkoztatási kezdeményezések megvalósítására (s ezen keresztül a foglalkoztatási helyzet javítására). A HÍD program keretében fókuszba helyeznénk az önkormányzatok helyi foglalkoztatási lehetőségeket teremtő vállalkozásfejlesztését (vállalkozó önkormányzatok), a működő helyi vállalkozások támogatását, új vállalkozások indításának az elősegítését (vállalkozóbarát önkormányzat) és az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök hatékony kihasználását, a vidéki foglalkoztatási lehetőségek feltárását a vidéken élő hátrányos helyzetű rétegek foglalkoztathatóságának és foglakoztatásának céljából.

Várjuk az érdeklődőket az alábbi elérhetőségeken:

Dél-Dunántúli Regionális Nonprofit Kft

7625 Pécs, Aradi vértanúk útja 20.

Papp István ügyvezető

Dr. Kaiser László cégvezető

Gyurok Ernőné Dr. Bódi Csilla szakmai vezető

Tel.: 72/514-100  Fax: 72/514-101

E-mail: ddrfk@ddrfk.hu

Letölthető segédletek/szakmai anyagok:

Agrár- és vidékfejlesztési támogatások 2010 forrástérképe

Módszertani ajánlások:

Alternatív munka-erőpiaci projektek módszertani kiadványa

Foglalkozási rehabilitáció

Jó gyakorlatok a foglalkoztatási rehabilitáció terén az EU régi és új tagállamaiban

Munkaerő-piaci segítő szolgálat - Módszertani kézikönyv

Hajléktalan emberek társadalmi integrációját célzó gyakorlatok az Európai Unióban

A hátrányos helyzetűek munkaerő-piaci re integrációjának jó gyakorlatai különös tekintettel a fogvatartottak és pártfogói felügyelet alatt állók célcsoportjára

Szociális foglalkoztatás a gyakorlatban

Módszerek és jó gyakorlatok

Nemzeti Stratégiai Jelentés – Jó gyakorlatok

A Regionális Forrásközpontok Országos Egyesülete honlapján elérhető foglalkoztatási témájú jó gyakorlatok: http://www.rfoe.hu/index.php?pageid=8

A tanácsadás igényléséhez letölthető: Regisztrációs lap

Kitöltve visszaküldendő: ddrfk@ddrfk.hu

"Tudás- Forrás" – módszertani és együttműködési hálózat kiépítése és működtetése

Disszeminációs csomagok letöltése:

Humán Fejlesztők Kollégiuma: A foglalkoztathatóság és képezhetőség felmérése a Humán Fejlesztők Kollégiuma HEFOP 1.3.1  és TÁMOP 1.4.1 programja keretében

Jász-Nagykun-Szolnok Megye Esély Szociális Közalapítványa Regionális Szellemi Forrásközpont: "TISZAZUGI TANDEM" - képzéssel kombinált kistérségben megvalósuló nonprofit foglalkoztatási program

Szociális Földprogramok

2009. évi pályázati felhívásra benyújtott pályázatok eredményei.

Pályázati eredmények és letölthető módosítási űrlap

Negyedik Partner - Regionális Partnerségi Program

Második regionális fórumunkon elhangzott előadások:

Berényiné Bosch Cecília: 2010. január 1-jétől hatályos adó és TB jogszabályok változásai

Nemeh Leila, ESZA NKft: (Nem eléggé) Gyakran Ismételt Kérdések

Képzési segédlet

A Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése c. TAMOP 5.5.3 programban 2010. január 5-6-án ,valamint 11; 13-án tartott Projekttervezés és menedzsment képzés tananyaga letölthető:

Tananyag - Projekttervezés és menedzsment

Rövidített Word formátum

Modell antidiszkriminációs HR stratégia

A projekt keretében készült Modell antidiszkriminációs HR stratégia módszertani kézikönyve letölthető.

Tájékoztatás

2008. július 1-jétől a Dél-Dunántúli Régióban a SzocioNet Dél-Dunántúli Regionális Módszertani Központ látja el a módszertani feladatokat valamennyi szociális szolgáltatás tekintetében a Dél-Dunántúli régióban.

A regionális módszertani konzorcium elérhetősége (gesztorszervezet: www.cssk.hu). Itt meg található az intézmény működését, az egyes ügyekért felelős szervezetek elérhetőségét bemutató  tájékoztató anyag is a Hírek/Aktualitások menüpontban.

A SzocioNet Dél-Dunántúli Regionális Módszertani Humán Szolgáltató Központ gesztorságával működő konzorciumon belül a Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft.

A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont – alaptevékenysége okán – nem lát el közvetlen szolgáltatásokhoz kötődő feladatokat. A konzorciumi szerződésben foglaltak szerint egyéb, a  szociális tervezéshez, szolgáltatástervezéshez, kutatás-fejlesztéshez, forrásteremtéshez, képzéshez, továbbképzéshez kapcsolódó tevékenységeket végez – a módszertani intézmény önként vállalt feladatai körében -, továbbá a nem állami fenntartású (civil) szolgáltatók számára nyújt szolgáltatásokat.

Tevékenységeink ellátása során együttműködő partnereink a Pécsi Tudományegyetem és a Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség.

Bízunk benne, hogy tevékenységeinkkel és sikeres együttműködésünkkel segíthetjük az Önök munkáját.

Akkreditált képzések

A SzocioNet konzorciumi partnereként 2008. augusztus-szeptember időszakban a régió szociális szakemberei körében képzési igényfelmérést végzett szervezetünk. A felmérés során beérkező kérdőívekben egyrészt a szakemberek önállóan fogalmazták meg igényeiket, másrészt egy-egy intézmény küldte meg összesítetten igényeit.

A felmérésben részt vevő intézményeknek, szakembereknek ezúton is köszönjük együttműködését.

Az felmérés eredményei alapján készítettük el akkreditálandó képzéseink minősítési anyagait, melyek alapján 2009. évben a SzocioNet Dél-Dunántúli Regionális Szociális Humán Szolgáltató Központ, mint regionális szociális módszertani intézmény - konzorciumi és együttműködő partnereivel - a mellékelt táblázatban szerepeltetett minősített szakmai továbbképzéseket indítja.

Partnerszervezeteink a képzések akkreditálásában és megvalósításában az alábbiak: a Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Szociális munka és Szociálpolitika Tanszéke (Pécs), valamint Illyés Gyula Főiskolai Kar Szociális Munka és Szociálpolitikai Intézete (Szekszárd), SzocioNet DD Regionális Módszertani Humán Szolgáltató Központ Gesztorszervezete (Kaposvár),  Hegyhát Integrált Szociális Intézmény (Gyönk), Pándy Kálmán Otthon (Mohács), Támasz Alapítvány (Pécs), Elblinger Csaba (Taurt Mentálhigiénés Oktató és Szolgáltató Bt.)

Továbbképzési tevékenységünk célja a tapasztalatcsere ösztönzésén túl, hogy a régióban dolgozó szociális szakemberek naprakész és hasznos szakmai információkkal bővíthessék tudásukat és javíthassák szakmai hatékonyságukat úgy, hogy egyben továbbképzési kötelezettségüknek is, lakó- és szolgálati helyükhöz legközelebb, rugalmasan, költségkímélő módon tudjanak eleget tenni.  Igyekszünk koordináló és szervező feladatot ellátni a helyi képzések piacán, "csatornaként" működni a képzőhelyek és a szakemberek, valamint az egyes szervezetek közt.

A SzocioNet regionális szociális módszertani intézmény továbbképzéseinek szervezésében és megvalósításában szervezetünk, mint a módszertani intézmény képzésekért felelős konzorciumi tagja aktívan részt vesz. A továbbképzési programokra való jelentkezéseket is szervezetünk fogadja.

A képzések jelentkezési határidejét szintén a táblázatban, ill. a mellékelt részletes leírásokban találhatják. Jelentkezésüket kérjük, hogy a mellékelt jelentkezési lap visszaküldésével jelezzék számunkra, az alábbi elérhetőségek valamelyikén:

e-mail: szocmod@ddrfk.hu, fax: 72/ 514-101.

További információval szervezőnk, Petrovicsné Takács Rózsa a 72/514-106-as, ill. +36/30/816-9807-s telefonszámon, munkanapokon 10.00-14.00 óra között, illetve a szocmod@ddrfk.hu e-mail címen szívesen áll rendelkezésükre. A jelentkezéssel és részvétellel kapcsolatban információkat kérhet továbbá a Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Kht. szakmai vezetőjétől, Gyurok Ernőné Dr. Bódi Csillától, az 72/514-100 telefonszámon, ill. a ddrfk@ddrfk.hu e-mail címen. 

A képzésekkel kapcsolatban bővebb információkat olvashat "Képzési tevékenység" rovatunkban.

A 2010. évre tervezett akkreditált képzéseket típusok szerint, tömörítve az alábbi hivatkozásról lehet letölteni: 

Szocionet - akkreditált képzések

Köszönettel vesszük érdeklődését, és várjuk jelentkezését.

A SzocioNet DDRMHSZK, mint szociális módszertani intézmény a Taurt Mentálhigiénés Oktató és Szolgáltató Bt-vel. és a Kaukusz Bt.-vel, mint a szociális szakemberek számára magas színvonalon támogató szolgáltatásokat – elsősorban szupervíziót, esetmegbeszéléseket – nyújtó két szolgáltatóval - az együttműködési lehetőségek feltérképezését követően írásbeli megállapodást kötött, a 2009. évre akkreditáltatni kívánt szociális szakmai továbbképzések minősíttetésének támogatása céljából.

Az alábbiakban a fenti szolgáltatók által minősített szakmai továbbképzéseket szeretnénk figyelmükbe ajánlani:

Teamszupervízió - Taurt Bt.

Csoportos szupervízió - Kaukusz Bt.

Képzésszervezés - összefoglaló

A képzések szervezése területén az alábbi képzések szervezéséről, eredményekről számolhatunk be a 2009. év II. félévére vonatkozóan:

2009. évben szervezett módszertani képzések

Összegezve:

Minősített szakmai továbbképzéseinken 2009. év első félévében 63 fő, az év végéit 322 fő, az év egészében összesen: 457 fő vett részt.

További 4 képzésre 5 helyszínről érkezett már megkeresés intézményünk felé. Elmondható, hogy az intézmények a kihelyezett képzéseket hasznosnak tartják, szívesen élnek a lehetőséggel.

A 2009. évben újonnan indult "Financial Education" Pénzügyi képzés szociális szakembereknek a lakossági eladósodás megelőzése és kezelése érdekében c. képzés iránt sok érdeklődés érkezett hozzánk – ami a képzés időszerűségét, aktualitását mutatja - , hasonlóan a Kommunikációs tréning c. szakmai személyiségfejlesztő foglalkozással kapcsolatban. Szintén népszerűnek mondhatóak a speciális célcsoportok (fogyatékkal élők, pszichiátriai betegek, szenvedélybetegek, demens személyek) professzionális kezelésével foglalkozó, elsősorban tanfolyam típusú képzéseink. Az immár hagyományosnak mondható, évente megrendezésre kerülő Regionális Szakmai Tanácskozás 2009. évi résztvevőinek magas száma – 194 fő – a képzés által betöltött funkció fontosságát mutatja. A tanácskozást 2010. évben a regionális módszertani intézmény ismételten tervezi megszervezni, ahogy a 2009. évben már megismertetett képzések közül mindazokat, melyekre igény mutatkozik. A képzések az elkövetkező évben a gyermekvédelem, a serdülőkkel kapcsolatos feladatok irányába is elmozdulnak, ezáltal a képzési kínálat egy új szakmaterület számára bővülhet.

A képzésszervezési tevékenységünk körében került sor a Szociális Szakmai Szövetség akkreditált szakmai konferenciája, "A szociális munka etikai dilemmái" c. tanácskozás szervezésében való közreműködésre szervezetünk részéről.

Szolgáltatástervezés – mellékelt anyagok

Szociális tervezéshez, szolgáltatástervezéshez kapcsolódó tevékenységünk

A SzocioNet DDRMHSZK konzorciumi partnereként a Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. szakmai műhelymunkát szervezett 2009. évben "Szolgáltatástervezés, - szervezés és – fejlesztés" címmel, mely keretében két regionális szintű workshop megrendezésére került sor. A program célja volt, hogy a regionális szociális módszertani intézmény módszertani segítséget nyújtson a szociális szolgáltatásokat érintő tervezői tevékenységek színvonalasabb és hatékonyabb ellátásához.

Első alkalommal kiemelten az önkormányzati fenntartói célcsoport képviselői, második alkalomra a régióban működő szociális szolgáltatók képviselői/munkatársai meghívására került sor.

A rendezvénysorozat várt hozadékai:

• Hozzájárulás a szolgáltatásszervezés szervezeti és szakmai hatékonyságának, eredményességének növeléséhez.

• A szolgáltatástervezés munkaszervezési, „jó gyakorlatainak”, modelljeinek és módszereinek bemutatása, közvetítése, szakmai párbeszéd kereteinek biztosítása.

• Együttműködési lehetőségek feltárása.

A rendezvényeken elhangzó előadások anyagait mellékelten csatoljuk.

A szolgáltatástervezés, - szervezés jogi háttere, szakmai elvárások

A kistérségi szociális szolgáltatástervezés tapasztalatai

Szolgáltatástervezési koncepciók készítése, a szociális szolgáltatók szemszögéből

A Tamási kistérség szociális szolgáltatástervezési koncepció készítésének lépései

Emlékeztető a rendezvényről

Ezúton szeretnénk egyúttal figyelmükbe ajánlani a témához kötődő tanulmányokat: 

• Szabó Judit Ágnes: A szolgáltatástervezés intézményi megközelítésben

• Kovács Ibolya: A szociális szolgáltatások szervezeti megoldásai

• Kovács Zsolt: A szolgáltatástervezési koncepció

A tanulmányokat tartalmazó kötet címe:  Szociális – igazgatás - szerkezet: Válogatás a II. Országos Szociális Igazgatási Konferencia előadásiból, SZOFA Alapítvány, Debrecen 2003

Felhívás munkáltatók részére

Ingyenesen igénybe vehető szolgáltatásokat kínálunk: tanácsadással segítjük a vállalati HR- stratégiák felülvizsgálatát, antidiszkriminációs HR-stratégia kialakítását, esélyegyenlőségi terv elkészítését, fejlesztését.

Ez a munkaadók számára nemcsak a társadalmi, törvényi elvárásoknak való megfelelést jelenti, de az EU-s pályázatokban elvárt horizontális (esélyegyenlőségi és fenntarthatósági) szempontok tervezése, teljesítése során is előnyt jelent egy esetleges pályázat elbírálásánál.

Bővebben